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Plazos para Pagar el Finiquito y Cómo Reclamar en el SMAC

| Lectura: 20 minutos

Plazos para Pagar el Finiquito y Cómo Reclamar en el SMAC

Respuesta Rápida: Plazo Legal de Pago del Finiquito

⏰ Plazo legal: 10 días HÁBILES desde la fecha de finalización del contrato.

No son días naturales. Se excluyen sábados, domingos y festivos (nacionales, autonómicos y locales).

Cuando finalizas tu relación laboral, la empresa tiene la obligación legal de pagarte el finiquito en un plazo máximo de 10 días hábiles. Este plazo es imperativo y su incumplimiento tiene consecuencias: puedes reclamar intereses de demora y acudir al SMAC (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación).

Si tu empresa no te ha pagado el finiquito en plazo, tienes derecho a reclamarlo. Esta guía te explica paso a paso cómo hacerlo.

¿Qué Son 10 Días Hábiles Exactamente?

Diferencia Entre Días Hábiles y Naturales

Es crucial entender esta diferencia para calcular correctamente el plazo:

  • Días hábiles: De lunes a viernes laborables
  • Se excluyen: Sábados, domingos y festivos (nacionales, autonómicos y locales)
  • Días naturales: Todos los días del calendario (incluidos fines de semana y festivos)

Ejemplo práctico: Si tu contrato finaliza un viernes 15 de marzo:

  • ❌ Día 0: Viernes 15 (último día trabajado - no cuenta)
  • ✅ Día 1: Lunes 18 de marzo (primer día hábil)
  • ✅ Días 2-5: Martes 19 a viernes 22 de marzo
  • ❌ Fin de semana: 23-24 marzo (no cuentan)
  • ✅ Días 6-10: Lunes 25 a viernes 29 de marzo
  • Plazo máximo de pago: 29 de marzo

¿Desde Cuándo se Cuentan los 10 Días?

El plazo comienza a contar desde el día siguiente a la finalización efectiva del contrato:

  • Último día trabajado = día 0 (no cuenta para el plazo)
  • Día siguiente = día 1 (inicio del cómputo)
  • Si el último día trabajado es viernes, el día 1 será el lunes siguiente

Casos especiales:

  • Despido efectivo inmediato: El plazo cuenta desde el día del despido
  • Preaviso: El plazo cuenta desde el último día efectivo del preaviso
  • Fin de contrato temporal: Desde el día de vencimiento del contrato

Qué Hacer si la Empresa No Paga el Finiquito en Plazo

Si han transcurrido los 10 días hábiles y no has recibido el finiquito, sigue estos pasos:

Paso 1: Verificar Que Han Pasado Realmente 10 Días Hábiles

1. Cuenta con un calendario en mano

2. Marca tu último día trabajado (día 0)

3. Tacha sábados, domingos y festivos

4. Cuenta 10 días laborables desde el día siguiente

5. Esa es tu fecha límite de pago

⚠️ No reclames prematuramente. Si cuentas mal y reclamas antes de tiempo, debilitas tu posición. Espera a que el plazo legal esté realmente vencido.

Paso 2: Contactar con la Empresa (Informal)

Antes de iniciar reclamaciones formales, intenta un contacto amistoso:

  • Envía un email a RRHH solicitando información sobre el pago
  • Menciona que el plazo legal ha vencido
  • Solicita fecha exacta de pago
  • Guarda copia de toda comunicación (importante para reclamaciones posteriores)

Paso 3: Calcular el Importe Exacto Adeudado

Antes de reclamar, debes saber cuánto te deben exactamente:

Conceptos del finiquito:

  • Salario de días trabajados del mes en curso
  • Vacaciones no disfrutadas
  • Pagas extras proporcionales
  • Indemnización (si corresponde)
  • + Intereses de demora (desde el día 11)

[CTA: Usa nuestra calculadora gratuita para calcular tu finiquito exacto]

Paso 4: Requerimiento Formal (Burofax Recomendado)

Si el contacto informal no funciona, envía un requerimiento formal:

Contenido del requerimiento:

  1. Tus datos personales y de la empresa
  2. Fecha de finalización del contrato
  3. Fecha límite de pago (10 días hábiles) ya vencida
  4. Desglose detallado del finiquito adeudado
  5. Cálculo de intereses de demora
  6. Plazo adicional de 3-5 días para pagar
  7. Advertencia de reclamación ante el SMAC

Forma de envío: Burofax con acuse de recibo (coste: 15-25€). Aunque no es obligatorio, deja constancia fehaciente.

Paso 5: Papeleta de Conciliación (SMAC)

Si la empresa no responde al requerimiento o se niega a pagar, el siguiente paso es el SMAC.

✅ Gratuito
✅ Rápido (15-30 días)
✅ Obligatorio previo a demanda judicial
✅ Efectivo (muchas empresas pagan en esta fase)

Paso 6: Demanda Judicial (Si Fracasa el SMAC)

Si en el SMAC no hay acuerdo, puedes demandar en el Juzgado de lo Social:

  • Abogado: Recomendable pero no obligatorio si la cuantía es inferior a 6.000€
  • Justicia gratuita: Si tus ingresos son bajos, puedes solicitar abogado y procurador gratuitos
  • Plazo de juicio: 2-4 meses adicionales
  • Sentencia: Casi siempre favorable al trabajador si el finiquito es legítimo

Reclamar el Finiquito ante el SMAC: Guía Paso a Paso

¿Qué es el SMAC?

El SMAC (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación) es un organismo público dependiente de las Consejerías de Trabajo autonómicas. Su función es intentar resolver conflictos laborales mediante acuerdos entre las partes antes de llegar a juicio.

Características:

  • ✅ Completamente gratuito
  • ✅ Acto previo obligatorio antes de demandar
  • ✅ No vinculante (si no hay acuerdo, puedes ir a juicio)
  • ✅ Rápido (citación en 10-15 días hábiles)
  • ✅ Informal (no hace falta abogado)

Cómo Presentar la Papeleta de Conciliación

1. Rellenar el Formulario

Cada comunidad autónoma tiene su propio formulario oficial. Generalmente incluye:

  • Datos del trabajador: Nombre, DNI, domicilio, teléfono
  • Datos de la empresa: Razón social, CIF, domicilio social
  • Descripción del conflicto: "Reclamación de finiquito impagado"
  • Cuantía reclamada: Cantidad exacta (muy importante ser preciso)
  • Hechos: Fecha fin contrato, plazo legal vencido, impago

2. Documentación Adjunta

Documentos necesarios:

  • DNI o NIE
  • Copia del contrato de trabajo
  • Últimas 3 nóminas
  • Carta de despido o finalización de contrato
  • Cálculo detallado del finiquito (impresión de calculadora)
  • Comunicaciones con la empresa (emails, burofax)
  • Certificado de empresa (si lo tienes)

3. Presentar la Papeleta

Formas de presentación:

  • Presencial: En la oficina del SMAC de tu comunidad autónoma
  • Online: Muchas CCAA ya permiten presentación telemática
  • Por correo certificado: Envío del formulario y documentación

Coste: 0€ (completamente gratuito)

4. Citación al Acto de Conciliación

Una vez presentada la papeleta:

  • El SMAC cita a ambas partes en 10-15 días hábiles
  • Recibirás notificación con fecha, hora y lugar
  • La empresa también recibe citación

5. Acto de Conciliación

¿Qué ocurre en el acto?

Comparecencia: Ambas partes acuden (empresa suele enviar representante legal o de RRHH)

Exposición: Cada parte expone su versión (tú explicas el impago, empresa puede reconocer o negar)

Mediación: El mediador del SMAC intenta llegar a un acuerdo

Resultado: Acuerdo o sin avenencia (duración total: 15-30 minutos)

6. Posibles Resultados

Opción A: Acuerdo (70% de los casos)

La empresa se compromete a pagar el finiquito en un plazo acordado (generalmente 5-15 días).

Ventajas:

  • El acta de conciliación tiene fuerza ejecutiva
  • Si la empresa no paga tras el acuerdo, puedes ir directamente a ejecución judicial (sin juicio)
  • Rápido y sin coste

Opción B: Sin Avenencia (30% de los casos)

No se llega a acuerdo. El SMAC levanta acta de intento sin avenencia.

Siguiente paso: Puedes demandar judicialmente. El acta es requisito obligatorio para admitir la demanda.

Opción C: Empresa no Comparece

Si la empresa no acude al acto de conciliación:

  • Se levanta acta de incomparecencia
  • Puedes demandar inmediatamente
  • En juicio, su incomparecencia puede ser valorada negativamente

¿Necesito Abogado para el SMAC?

No es obligatorio. Puedes acudir solo y defender tu caso personalmente.

Opciones de asesoramiento:

  • Sindicatos: Si estás afiliado, te asesoran y acompañan gratis
  • Abogado privado: Recomendable si el caso es complejo o la cuantía es alta
  • Justicia gratuita: Si cumples requisitos económicos, puedes solicitar abogado gratuito

Intereses de Demora por Impago del Finiquito

¿Qué Son los Intereses de Demora?

Los intereses de demora son una cantidad adicional que la empresa debe pagarte por el retraso en el pago del finiquito. Es una compensación por el perjuicio económico que te causa no disponer de tu dinero en plazo.

Derecho legal: El Estatuto de los Trabajadores reconoce el derecho a intereses por mora en el pago de salarios y finiquitos.

Cómo se Calculan los Intereses de Demora

Fórmula:

Intereses = Finiquito adeudado × (Interés legal del dinero / 365) × Días de retraso

Interés legal del dinero 2025: 3,25% anual (verificar en BOE anualmente)

Ejemplo de cálculo:

  • Finiquito adeudado: 3.000€
  • Días de retraso: 30 días (desde el día 11 hábil hasta el pago)
  • Interés legal 2025: 3,25%

Cálculo:

3.000€ × (3,25% ÷ 365) × 30 días = 8,01€

Total a reclamar: 3.000€ (finiquito) + 8,01€ (intereses) = 3.008,01€

¿Desde Cuándo se Calculan los Intereses?

  • Inicio: Desde el día 11 hábil (día siguiente al vencimiento del plazo legal)
  • Fin: Hasta el día del pago efectivo o fecha de la sentencia

Ejemplo de cómputo:

  • Último día trabajado: 15 de marzo (viernes)
  • Día 10 hábil (plazo límite): 29 de marzo
  • Día 11 hábil (inicio intereses): 1 de abril
  • Si pagan el 15 de abril: 10 días hábiles de intereses

¿Merece la Pena Reclamar Intereses?

En plazos cortos (1-2 meses):

  • Los importes son pequeños (5-20€ normalmente)
  • Pero establecen precedente y presión sobre la empresa
  • Es tu derecho, aunque el importe sea bajo

En plazos largos (3-6 meses o más):

  • Sí es significativo económicamente
  • Ejemplo: 3.000€ impagados durante 6 meses = ~48€ de intereses
  • Ejemplo: 5.000€ impagados durante 1 año = ~163€ de intereses

Recomendación: Siempre reclama los intereses, aunque sean pocos euros. Demuestra seriedad y que conoces tus derechos.

Plazos de Prescripción: Cuánto Tiempo Tengo para Reclamar

Plazo General: 1 Año

Tienes 1 año para reclamar el finiquito impagado, contado desde el día en que debió pagarse (día 10 hábil).

⚠️ No esperes hasta el último momento. Aunque el plazo legal es de 1 año, actuar rápido tiene ventajas:

  • La empresa tiene más liquidez y puede pagar
  • Los documentos están más accesibles
  • Generas más presión
  • Evitas que la empresa cierre o desaparezca

¿Qué Pasa si Pasó Más de 1 Año?

Si transcurre el plazo de prescripción:

  • Pérdida del derecho a reclamar judicialmente
  • La empresa puede alegar prescripción y el juez desestimará la demanda
  • Excepciones: muy limitadas (interrupción de prescripción por reclamaciones previas)

Recomendación: Si estás cerca del año, actúa inmediatamente. Presentar la papeleta de conciliación interrumpe la prescripción.

Errores Comunes al Reclamar el Finiquito

❌ Error 1: Contar días naturales en vez de hábiles

Resultado: Reclamas prematuramente (antes del día 10 hábil). Debilita tu posición legal.

✅ Solución: Cuenta con calendario, excluyendo sábados, domingos y festivos.

❌ Error 2: No calcular correctamente el importe adeudado

Resultado: Reclamas una cantidad errónea (más o menos de lo debido).

✅ Solución: Usa una calculadora de finiquito fiable antes de reclamar.

❌ Error 3: No incluir intereses de demora

Resultado: Pierdes dinero que te corresponde legalmente.

✅ Solución: Calcula los intereses desde el día 11 hábil y añádelos a tu reclamación.

❌ Error 4: Firmar finiquito "conforme" sin revisar

Resultado: Complica enormemente la reclamación posterior.

✅ Solución: Si tienes dudas, firma "no conforme" o "con reservas". Si ya firmaste conforme y hay error manifiesto, aún puedes reclamar (pero es más difícil).

❌ Error 5: Esperar demasiado para reclamar

Resultado: Riesgo de prescripción o que la empresa cierre/desaparezca.

✅ Solución: Actúa en cuanto venza el plazo legal de 10 días hábiles.

❌ Error 6: Ir al juzgado sin pasar por el SMAC

Resultado: Tu demanda será inadmitida (la conciliación previa es obligatoria).

✅ Solución: Siempre pasa primero por el SMAC. Es obligatorio y gratuito.

Casos Especiales de Impago de Finiquito

Empresa en Concurso de Acreedores

Si la empresa está en concurso de acreedores (quiebra):

  • Tu finiquito es un crédito privilegiado (tiene prioridad de cobro)
  • Debes comunicar tu crédito al administrador concursal
  • Si la empresa no tiene liquidez, puedes acudir al FOGASA (Fondo de Garantía Salarial)

FOGASA: Cuándo y Cómo Reclamar

El FOGASA es un fondo público que garantiza el pago de salarios e indemnizaciones cuando la empresa es insolvente.

Requisitos para reclamar al FOGASA:

  • Tener sentencia judicial firme reconociendo el derecho
  • Empresa insolvente o en concurso
  • Haber intentado cobrar sin éxito

Límites de cobertura FOGASA (2025):

  • Salarios: Máximo 3 meses (tope: doble del SMI)
  • Indemnización: Máximo 1 año de salario (tope: salario diario de referencia)

Empresa Cerró sin Pagar Finiquito

Si la empresa desapareció o cerró:

  1. Intenta localizar al representante legal de la empresa
  2. Presenta papeleta de conciliación (aunque no acuda, necesitas el acta)
  3. Demanda judicial contra la empresa (aunque no opere)
  4. Con sentencia favorable, reclama al FOGASA

Finiquito no Pagado en ETT

Si trabajabas para una ETT (Empresa de Trabajo Temporal):

  • Responsable del pago: La ETT (no la empresa usuaria)
  • Procedimiento: Igual que cualquier otra empresa
  • Responsabilidad subsidiaria: En algunos casos, la empresa usuaria puede tener responsabilidad subsidiaria

Modelo de Carta de Reclamación de Finiquito Impagado

A continuación, te proporcionamos un modelo de carta para reclamar el finiquito impagado. Puedes adaptarlo a tu caso:

Modelo de Requerimiento de Pago de Finiquito

[Tu nombre y apellidos]
[Tu DNI/NIE]
[Tu domicilio]
[Tu teléfono y email]

[Razón social de la empresa]
[CIF de la empresa]
[Domicilio social de la empresa]
A la atención de: Departamento de Recursos Humanos

[Ciudad], [Fecha]

Asunto: Requerimiento de pago de finiquito impagado

Estimados señores,

Por medio de la presente, y en calidad de ex trabajador de [NOMBRE EMPRESA], les comunico lo siguiente:

HECHOS:

  1. Mi relación laboral con [NOMBRE EMPRESA] finalizó el día [FECHA FINALIZACIÓN], siendo mi último día efectivo de trabajo el [FECHA].
  2. Según establece el artículo 49.2 del Estatuto de los Trabajadores, la empresa dispone de un plazo de 10 días hábiles para proceder al pago del finiquito correspondiente.
  3. El plazo legal venció el día [FECHA LÍMITE PAGO - 10 días hábiles después].
  4. A fecha de hoy, [FECHA ACTUAL], NO he recibido el pago del finiquito al que tengo derecho.
  5. El importe total adeudado asciende a [IMPORTE]€, correspondiente a:
    • Salario días trabajados mes de [MES]: [IMPORTE]€
    • Vacaciones no disfrutadas: [IMPORTE]€
    • Pagas extras proporcionales: [IMPORTE]€
    • [Indemnización si aplica]: [IMPORTE]€
    • TOTAL: [IMPORTE TOTAL]€
  6. Adicionalmente, según el artículo 29.3 del Estatuto de los Trabajadores, tengo derecho a reclamar intereses de demora calculados desde el vencimiento del plazo legal. Los intereses acumulados hasta la fecha ascienden a [IMPORTE INTERESES]€.

SOLICITO:

Que se proceda al pago inmediato del finiquito adeudado, por importe total de [IMPORTE TOTAL + INTERESES]€, en el plazo máximo de 5 días hábiles desde la recepción de este requerimiento.

ADVIERTO:

Que en caso de no recibir el pago en el plazo indicado, me veré obligado a presentar papeleta de conciliación ante el SMAC (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación) y, en su caso, demanda judicial ante el Juzgado de lo Social, reclamando no solo el principal adeudado sino también los intereses de demora continuados y las costas procesales que pudieran derivarse.

Quedo a la espera de su respuesta.

Atentamente,

[Tu firma]
[Tu nombre completo]
[DNI/NIE]

Anexos:
- Copia del contrato de trabajo
- Últimas nóminas
- Carta de finalización/despido
- Cálculo detallado del finiquito

Consejos para enviar la carta:

  • Burofax con acuse de recibo: Deja constancia fehaciente (coste: 15-25€)
  • Email certificado: Alternativa más económica
  • Correo certificado con acuse: Opción postal tradicional
  • Guarda copia: Imprescindible para el SMAC y posible juicio

Conclusión: No Dejes Que te Impaguen el Finiquito

El impago del finiquito es una situación más común de lo que parece, pero tienes herramientas legales efectivas para reclamar lo que te corresponde.

Puntos clave a recordar:

✅ 10 días hábiles: Plazo legal máximo de pago (excluyendo fines de semana y festivos)
✅ Derecho a intereses: Desde el día 11 hábil hasta el pago efectivo
✅ SMAC gratuito: Primer paso obligatorio y sin coste
✅ 1 año para reclamar: Plazo de prescripción, pero no esperes
✅ Calcula correctamente: Usa calculadora fiable antes de reclamar
✅ No tengas miedo: Reclamar es tu derecho legal

Recomendaciones finales:

  1. Cuenta correctamente los 10 días hábiles (con calendario)
  2. Calcula el importe exacto del finiquito + intereses
  3. Intenta contacto informal primero (email a RRHH)
  4. Si no responden: requerimiento formal (burofax)
  5. Acude al SMAC sin miedo (es gratuito y rápido)
  6. Si es necesario, demanda judicialmente (tienes alta probabilidad de ganar)

Recuerda: Según estadísticas, el 70-80% de los casos en el SMAC terminan en acuerdo, y las sentencias judiciales son casi siempre favorables al trabajador cuando el finiquito es legítimo.

No permitas que la empresa se quede con tu dinero. Es tu derecho, trabajaste para ganarlo, y la ley está de tu lado.

¿Cuántos días tiene la empresa para pagar el finiquito?

10 días hábiles desde la fecha de finalización del contrato. Son días laborables (lunes a viernes), excluyendo sábados, domingos y festivos nacionales, autonómicos y locales. El plazo comienza a contar desde el día siguiente al último día trabajado.

¿Qué hago si no me pagan el finiquito en 10 días?

Primero, verifica que realmente han pasado 10 días hábiles. Luego, contacta informalmente con RRHH. Si no responden, envía un requerimiento formal (burofax recomendado). Si aún no pagan, presenta papeleta de conciliación ante el SMAC. Es gratuito y obligatorio antes de demandar judicialmente.

¿Cuánto tiempo tengo para reclamar el finiquito?

1 año desde que debió pagarse (día 10 hábil). Sin embargo, no esperes hasta el final del plazo. Actuar rápido aumenta tus probabilidades de cobrar, ya que la empresa tiene más liquidez y es menos probable que cierre o desaparezca. Presentar la papeleta de conciliación interrumpe la prescripción.

¿Puedo reclamar intereses por el retraso?

Sí, tienes derecho a intereses de demora. Se calculan desde el día 11 hábil (día siguiente al vencimiento del plazo legal) hasta el pago efectivo. El interés legal del dinero en 2025 es del 3,25% anual. Aunque en plazos cortos el importe sea pequeño, es tu derecho y demuestra que conoces la ley.

¿Es gratis reclamar en el SMAC?

Sí, completamente gratuito. El SMAC no cobra ninguna tasa por la presentación de la papeleta de conciliación ni por el acto de conciliación. Tampoco es obligatorio tener abogado, puedes acudir solo. Es un servicio público diseñado para facilitar la resolución de conflictos laborales.

¿Qué pasa si la empresa no va al acto de conciliación?

El SMAC levanta acta de incomparecencia o de "intento sin avenencia". Con esta acta, puedes demandar directamente en el Juzgado de lo Social. La incomparecencia de la empresa puede ser valorada negativamente por el juez y refuerza tu posición en el juicio. No afecta a tu derecho a reclamar.

⚖️ Aviso Legal

Esta información tiene carácter orientativo y se basa en la legislación vigente a fecha de publicación. Para casos específicos, recomendamos consultar con un abogado laboralista cualificado. Las circunstancias particulares de cada caso pueden afectar al cálculo final.

📚 Fuentes Oficiales

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