Empresa No Paga Finiquito Después de 15 Días: Qué Hacer - Guía Urgente 2026
Impago confirmado. Acción urgente: calcular importe + intereses, requerimiento formal, papeleta SMAC. Paso a paso para reclamar tu finiquito.
Finiquito No Pagado en 10 Días: Qué Hacer - Guía Urgente 2025
| Lectura: 18 minutos
Si tu empresa no te ha pagado el finiquito después de 10 días hábiles desde la finalización del contrato, está incumpliendo la ley. El artículo 49.2 del Estatuto de los Trabajadores establece que la empresa debe abonar el finiquito en un plazo máximo de 10 días hábiles, y el impago te faculta para reclamar tanto la cantidad adeudada como intereses de demora del 10% anual.
En esta guía urgente aprenderás:
- Cómo confirmar que han pasado 10 días hábiles
- Qué hacer paso a paso para reclamar tu finiquito
- Cómo calcular intereses de demora del 10%
- Proceso completo desde el requerimiento hasta el juicio
- Timeline completo del procedimiento
Paso 0: Confirmar que Han Pasado 10 Días Hábiles
Antes de actuar, debes confirmar que realmente han transcurrido 10 días hábiles (no naturales) desde la fecha de finalización de tu contrato.
¿Qué son días hábiles?
Días hábiles = Todos los días excepto sábados, domingos y festivos (nacionales, autonómicos y locales).
Cómo contar correctamente
- Día 1: El primer día hábil siguiente a la fecha de finalización del contrato
- Cuenta solo días laborables: Excluye sábados, domingos y festivos
- Día 10 hábil: Es el último día del plazo legal
Ejemplo práctico
Fecha de finalización: Viernes 1 de noviembre de 2025
Recuento de días hábiles:
- Lunes 4 noviembre → Día 1 hábil
- Martes 5 noviembre → Día 2 hábil
- Miércoles 6 noviembre → Día 3 hábil
- Jueves 7 noviembre → Día 4 hábil
- Viernes 8 noviembre → Día 5 hábil
- Lunes 11 noviembre → Día 6 hábil
- Martes 12 noviembre → Día 7 hábil
- Miércoles 13 noviembre → Día 8 hábil
- Jueves 14 noviembre → Día 9 hábil
- Viernes 15 noviembre → Día 10 hábil (último día del plazo)
Conclusión: Si el 16 de noviembre (sábado) aún no has cobrado, la empresa está incumpliendo el plazo legal.
Paso 1: Contacto Informal con la Empresa
Antes de iniciar acciones legales, intenta un contacto informal con la empresa. Muchas veces se trata de retrasos administrativos y se soluciona rápidamente.
Cómo hacerlo
📞 Llama o envía un email al departamento de RRHH o administración:
"Buenos días, me pongo en contacto porque finalizó mi contrato el [fecha] y aún no he recibido el pago del finiquito. Según el artículo 49.2 del ET, la empresa dispone de 10 días hábiles para abonar el finiquito, plazo que ya venció el [fecha]. ¿Pueden indicarme cuándo procederán al pago?"
Posibles respuestas
A) "Lo pagaremos en breve / esta semana"
- ✅ Acepta, pero establece un plazo concreto
- ⚠️ Si no pagan en ese plazo, procede directamente al Paso 3 (requerimiento formal)
B) "Ya lo hemos pagado"
- Solicita el justificante de transferencia
- Verifica que el importe sea correcto
- Si no lo has recibido, comprueba tu cuenta bancaria
C) "Hay un error en los cálculos, estamos revisándolo"
- Solicita cuándo tendrán la revisión completada
- Ofrece tu propio cálculo detallado (usa nuestra Calculadora de Finiquito)
D) "No hay dinero / la empresa tiene problemas económicos"
- ⚠️ Esto NO es excusa legal para no pagar
- Procede inmediatamente al Paso 3 (y considera reclamar al FOGASA si la empresa es insolvente)
E) No responden o se niegan a pagar
- Procede directamente al Paso 3
Paso 2: Calcular el Importe Exacto que Te Deben + Intereses
Antes de reclamar formalmente, debes calcular con precisión:
- El finiquito que te corresponde
- Los intereses de demora por el retraso
2.1. Calcular el finiquito
El finiquito incluye:
- ✅ Salario pendiente: Días trabajados del último mes
- ✅ Pagas extras proporcionales: Parte de las pagas extras devengadas y no cobradas
- ✅ Vacaciones no disfrutadas: Días de vacaciones generados y no disfrutados
- ✅ Indemnización (si procede): Por despido, fin de contrato temporal, etc.
Usa nuestra calculadora:
→ Calcular Finiquito Completo
2.2. Calcular los intereses de demora (10% anual)
Si la empresa no pagó el finiquito en plazo, tienes derecho a reclamar intereses de demora del 10% anual sobre la cantidad adeudada (art. 29.3 ET).
Fórmula:
Intereses = (Finiquito adeudado × 10% × Días de retraso) ÷ 365
Ejemplo:
- Finiquito adeudado: 3.500 €
- Días de retraso: 30 días (1 mes desde el día 11)
- Intereses = (3.500 × 0,10 × 30) ÷ 365 = 28,77 €
Paso 3: Requerimiento Formal por Escrito (Burofax)
Si la empresa no responde al contacto informal o rechaza pagar, debes enviar un requerimiento formal por escrito.
Por qué es imprescindible
- ✅ Demuestra que intentaste resolver el conflicto extrajudicialmente
- ✅ Tiene valor probatorio en juicio
- ✅ Establece un plazo concreto para que la empresa pague
- ✅ Advierte de las consecuencias legales (reclamación judicial + intereses + costas)
Cómo enviar el requerimiento
Método recomendado: Burofax con acuse de recibo
Ventajas del burofax:
- ✅ Máximo valor probatorio (acredita contenido y recepción)
- ✅ Fecha y hora exacta de entrega
- ✅ Indiscutible ante el juez
Coste: 15-25 € en oficina de Correos / desde 12 € online (Burofax online)
Alternativas:
- Correo certificado con acuse de recibo (más económico, menos valor probatorio): 5-7 €
- Notificación notarial (máximo valor, más caro): 80-150 €
Contenido del requerimiento
Tu carta de reclamación debe incluir:
- ✅ Datos completos (tuyos y de la empresa)
- ✅ Referencia al contrato y fechas
- ✅ Importe exacto del finiquito adeudado (con desglose)
- ✅ Intereses de demora calculados
- ✅ Fundamento legal (art. 49.2 ET)
- ✅ Plazo de 10 días hábiles para el pago
- ✅ Advertencia de reclamación judicial si no pagan
- ✅ Número de cuenta bancaria para la transferencia
→ Ver Modelo Completo de Carta de Reclamación
Paso 4: Presentar Papeleta de Conciliación en el SMAC
Si la empresa no responde al requerimiento formal en el plazo de 10 días, debes presentar papeleta de conciliación ante el SMAC (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación).
¿Qué es el SMAC?
Es un organismo público que intenta mediar entre trabajador y empresa antes de llegar a juicio. La conciliación previa es obligatoria antes de demandar en vía laboral.
Cómo presentar la papeleta
1. Solicitar cita previa
- Busca el SMAC de tu provincia/comunidad autónoma
- Solicita cita previa (online, por teléfono o presencialmente)
2. Rellenar la papeleta de conciliación
Datos necesarios:
- Tus datos completos
- Datos de la empresa (razón social, CIF, domicilio)
- Objeto de la reclamación: "Reclamación de cantidad: finiquito impagado"
- Cuantía: [Importe total reclamado]
- Hechos: Resumen de fechas, finiquito no pagado, intentos de contacto
- Petición: Que la empresa abone la cantidad de [importe] € más intereses de demora
3. Aportar documentación
- Contrato de trabajo
- Nóminas
- Carta de despido (si procede)
- Finiquito (si lo firmaste, aunque sea con reservas)
- Acuse de recibo del burofax que enviaste
- Cálculo detallado del finiquito
Acto de conciliación
El SMAC citará a ambas partes a una reunión de conciliación (generalmente 10-20 días después).
Posibles resultados:
A) Acuerdo (Avenencia)
- Las partes llegan a un acuerdo
- Se firma un acta con fuerza ejecutiva (como una sentencia)
- La empresa debe pagar lo acordado
- Si no paga, puedes ejecutar el acta directamente ante el juzgado
B) Sin acuerdo (Sin avenencia)
- No hay acuerdo
- Se entrega el acta de conciliación sin avenencia
- Ya puedes presentar demanda judicial (Paso 5)
C) Empresa no comparece
- Se considera intento de conciliación sin efecto
- Puedes proceder a demanda judicial
- La incomparecencia puede perjudicar a la empresa en juicio
Paso 5: Demanda Judicial ante el Juzgado de lo Social
Si no hay acuerdo en el SMAC, el último paso es presentar demanda ante el Juzgado de lo Social.
¿Necesito abogado?
No es obligatorio tener abogado ni procurador en el procedimiento laboral para reclamaciones de cantidad (finiquito). Sin embargo:
✅ Recomendable si:
- La cantidad reclamada es elevada (>5.000 €)
- El caso es complejo (salarios atrasados, conceptos discutibles)
- No te sientes seguro para defenderte solo
✅ Alternativas gratuitas:
- Sindicatos: Si estás afiliado, suelen ofrecer asesoría y representación gratuita
- Justicia gratuita: Si tus ingresos son bajos, puedes solicitar abogado de oficio
- Turno de oficio: Abogado designado por el colegio de abogados
Cómo presentar la demanda
1. Acudir al Juzgado de lo Social
- Juzgado de lo Social de tu provincia
- Generalmente, el que corresponde al lugar donde prestabas servicios
2. Presentar la demanda con documentación
- Acta de conciliación sin avenencia (del SMAC)
- Contrato de trabajo
- Nóminas
- Carta de despido (si procede)
- Finiquito (si lo firmaste)
- Burofax de reclamación y acuse de recibo
- Cálculo detallado del finiquito e intereses
3. Admisión a trámite
- El juzgado admite la demanda y señala fecha de juicio
- Notifica a ambas partes (generalmente 1-3 meses para la vista)
El juicio
Duración: 30 minutos - 1 hora aproximadamente
Desarrollo:
- El juez te pregunta sobre los hechos
- La empresa expone su versión
- Se aportan pruebas (documentos, testigos si los hay)
- Conclusiones de ambas partes
Sentencia: Generalmente se dicta en 5-10 días tras el juicio
Posibles resultados
A) Sentencia a tu favor
- La empresa debe pagar la cantidad reclamada + intereses
- Si la empresa no paga voluntariamente, se ejecuta la sentencia (embargo de cuentas, bienes, etc.)
- La empresa NO puede recurrir si la cantidad es inferior a 3.000 €
B) Sentencia parcialmente favorable
- El juez reconoce parte de tu reclamación, pero no toda
- Deberás valorar si aceptas o recurres (si supera 3.000 €)
C) Sentencia desfavorable
- Poco probable si tu reclamación es fundamentada y tienes pruebas
- Puedes recurrir si la cuantía supera 3.000 €
Costas
En el procedimiento laboral NO hay condena en costas para el trabajador (salvo temeridad manifiesta). Es decir, no pagarás las costas de la empresa aunque pierdas.
Timeline Completo del Proceso
Desde el finiquito impagado hasta cobrar:
| Finalización contrato | Día 0 | Termina la relación laboral |
| Plazo legal de pago | 10 días hábiles | La empresa debe pagar el finiquito |
| Día 11 (impago confirmado) | +1 día | Contacto informal con empresa |
| Envío burofax | +5-10 días | Requerimiento formal |
| Plazo respuesta burofax | +10 días hábiles | Esperamos pago de la empresa |
| Papeleta SMAC | +1-3 días | Presentación en el SMAC |
| Acto de conciliación | +10-20 días | Citación a reunión en SMAC |
| Demanda judicial | +1-5 días | Si no hay acuerdo en SMAC |
| Señalamiento juicio | +1-3 meses | Fecha de vista judicial |
| Sentencia | +5-10 días | Tras el juicio |
| Ejecución (si no paga) | +1-3 meses | Embargo de cuentas/bienes |
Tiempo total estimado: 3-6 meses desde el impago hasta cobrar (si llega a juicio).
¿Qué Pasa si la Empresa es Insolvente?
Si la empresa no tiene dinero para pagar o está en concurso de acreedores, puedes reclamar al FOGASA (Fondo de Garantía Salarial).
¿Qué es el FOGASA?
Es un organismo público que paga a los trabajadores cuando la empresa es insolvente y no puede abonar salarios, finiquitos o indemnizaciones.
Límites del FOGASA (2025)
- Salarios: Máximo 3 meses, con tope de 2 veces el SMI (2.106 € en 2025)
- Indemnizaciones: Hasta 1 año de salario, con tope de 2 veces el SMI
Cómo reclamar al FOGASA
- Obtener sentencia judicial que reconozca la deuda
- Intentar ejecutar contra la empresa (demostrar insolvencia)
- Solicitar al FOGASA que abone las cantidades reconocidas
Plazo: 1-6 meses desde la solicitud.
Errores Comunes que Debes Evitar
❌ Error 1: Esperar demasiado antes de reclamar
El plazo para reclamar cantidades del finiquito es de 20 días hábiles desde la extinción del contrato. Si dejas pasar más tiempo, pierdes el derecho a reclamar en vía laboral (tendrías que ir a vía civil, mucho más lenta).
Actúa rápido: En cuanto confirmes que pasaron los 10 días hábiles sin cobrar, inicia las reclamaciones.
❌ Error 2: Firmar el finiquito como "conforme" si no estás de acuerdo
Si la empresa te presenta un finiquito con cantidad incorrecta o inferior:
- ❌ NO firmes como "conforme" o "de acuerdo"
- ✅ Firma con reservas: "No conforme. Me reservo acciones legales"
- ✅ O directamente no firmes
Una vez firmado "conforme", es casi imposible reclamar.
❌ Error 3: No enviar el requerimiento por burofax
Un email o WhatsApp no tienen valor probatorio suficiente ante el juez. Invierte en un burofax (15-25 €) para garantizar que puedes demostrar tu reclamación.
❌ Error 4: No calcular correctamente el finiquito
Si reclamas una cantidad errónea (demasiado alta o demasiado baja), puedes perder credibilidad ante el juez o dejar dinero sobre la mesa.
Usa herramientas precisas:
❌ Error 5: No guardar documentación
Guarda todas las pruebas:
- ✅ Contrato de trabajo
- ✅ Nóminas de los últimos meses
- ✅ Carta de despido (si procede)
- ✅ Finiquito (si lo firmaste, aunque sea con reservas)
- ✅ Emails y comunicaciones con la empresa
- ✅ Acuse de recibo del burofax
¿Puedo reclamar si ya firmé el finiquito?
Sí, siempre que lo firmaras con reservas ("No conforme" o "Me reservo acciones legales"). Si firmaste como "conforme" sin reservas, será muy difícil (aunque no imposible si demuestras error o vicio en el consentimiento).
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar?
20 días hábiles desde la fecha de extinción del contrato para reclamar en vía laboral. Pasado ese plazo, tendrías que ir a vía civil (plazo de 1 año, pero procedimiento mucho más lento).
¿Necesito abogado para reclamar el finiquito?
No es obligatorio. Puedes actuar por ti mismo en el SMAC y en el Juzgado de lo Social. Sin embargo, es recomendable si la cantidad es elevada o el caso es complejo. Los sindicatos suelen ofrecer asesoría gratuita a afiliados.
¿Cuánto cuesta reclamar judicialmente?
El procedimiento laboral no tiene costas para el trabajador (salvo temeridad). Los únicos gastos son:
- Burofax: 15-25 €
- Abogado (opcional): 300-1.000 € (o gratis si usas sindicato o turno de oficio)
¿Qué pasa si pierdo el juicio?
No pagarás las costas de la empresa (en procedimiento laboral no hay condena en costas salvo mala fe). Simplemente no cobrarás lo reclamado.
¿Los intereses de demora del 10% se calculan desde cuándo?
Desde el día 11 (día hábil siguiente al último día del plazo legal de 10 días) hasta la fecha de pago efectivo o sentencia judicial.
¿Puedo reclamar si la empresa está cerrada o ha quebrado?
Sí. Primero debes obtener sentencia judicial reconociendo la deuda. Luego, si la empresa es insolvente, reclamas al FOGASA (Fondo de Garantía Salarial), que pagará con los límites legales.
¿Qué pasa si la empresa paga una cantidad inferior a la debida?
Reclamas la diferencia. En tu burofax y demanda, especificas:
- Cantidad que te corresponde: [X] €
- Cantidad que te pagaron: [Y] €
- Diferencia reclamada: [X - Y] €
Conclusión
Si tu empresa no te ha pagado el finiquito después de 10 días hábiles, tienes todo el derecho a reclamar y la ley está de tu lado. Sigue estos pasos:
- ✅ Confirma que pasaron 10 días hábiles (usa nuestra calculadora)
- ✅ Contacto informal con la empresa (email o llamada)
- ✅ Calcula exactamente lo que te deben + intereses del 10%
- ✅ Envía requerimiento formal por burofax (plazo de 10 días para pagar)
- ✅ Si no responden: Presenta papeleta de conciliación en el SMAC
- ✅ Si no hay acuerdo: Demanda judicial ante el Juzgado de lo Social
Plazos críticos:
- ⏰ La empresa tiene 10 días hábiles para pagar desde la extinción del contrato
- ⏰ Tú tienes 20 días hábiles para reclamar en vía laboral
Actúa rápido, no dejes que la empresa se aproveche de tu silencio. Usa nuestras calculadoras y modelos para reclamar lo que legalmente te corresponde.
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