¿Cuánto Tiempo Tarda en Pagarse un Finiquito tras el Despido?
Tras un despido, una de las principales preocupaciones es saber cuándo cobrarás tu finiquito. La ley establece plazos específicos que las empresas deben cumplir, pero en la práctica pueden surgir retrasos. En esta guía te explicamos todo lo que necesitas saber sobre los tiempos de pago del finiquito y qué hacer si tu empleador se retrasa.
Plazo Legal para el Pago del Finiquito
Plazo Inmediato de Pago
Según el artículo 49.2 del Estatuto de los Trabajadores, el finiquito debe pagarse el mismo día que termina la relación laboral. Este plazo es inmediato y no admite demoras.
El finiquito incluye varios conceptos que deben liquidarse inmediatamente:
- Salario del mes en curso (días trabajados hasta la fecha de cese)
- Vacaciones no disfrutadas del año en curso
- Parte proporcional de pagas extraordinarias
- Indemnización por despido (cuando corresponda)
¿Qué Sucede en la Práctica?
Aunque la ley es clara sobre el pago inmediato, en la realidad empresarial es común que las empresas soliciten unos días para preparar toda la documentación y realizar los cálculos correspondientes.
Plazos Habituales por Tipo de Empresa
Empresas Grandes
- Suelen tener sistemas automatizados
- Pago entre 1-3 días laborables
- Mejor organización administrativa
Empresas Pequeñas
- Procesos más manuales
- Pueden tardar 3-7 días laborables
- Dependencia de gestorías externas
Situaciones que Pueden Causar Retrasos
1. Complejidad del Cálculo
Cuando hay elementos variables como comisiones, horas extras acumuladas o situaciones especiales que requieren cálculos detallados.
2. Disputas sobre el Importe
Si existe desacuerdo entre empresa y trabajador sobre la cantidad a pagar, especialmente en casos de despido improcedente.
3. Problemas de Liquidez
Empresas con dificultades financieras pueden intentar demorar el pago, aunque esto no les exime de su obligación legal.
4. Gestión Administrativa
Procesos internos lentos, dependencia de gestorías externas o falta de personal en el departamento de recursos humanos.
Consecuencias del Retraso en el Pago
Intereses de Demora
Si la empresa no paga en el plazo legal, debe abonar intereses de demora del 10% anual sobre la cantidad adeudada, calculados desde el día siguiente al que debía haberse efectuado el pago.
Fórmula de Intereses de Demora:
Cantidad adeudada × 10% × (días de retraso ÷ 365)
Ejemplo Práctico de Intereses
Situación: Finiquito de 3.000€ con 30 días de retraso
Cálculo: 3.000€ × 10% × (30 ÷ 365) = 24,66€ de intereses
Total a recibir: 3.000€ + 24,66€ = 3.024,66€
Qué Hacer en Caso de Retraso
Paso 1: Requerimiento por Escrito
Envía una carta o email formal a la empresa reclamando el pago inmediato del finiquito y los intereses de demora correspondientes.
Consejo: Guarda acuse de recibo del envío para tener prueba de la reclamación.
Paso 2: Conciliación Previa
Si no hay respuesta en 10 días laborables, puedes solicitar una conciliación previa en el SMAC (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación).
Paso 3: Demanda Laboral
Como último recurso, presenta una demanda ante el Juzgado de lo Social. En casos de cantidades no pagadas, el procedimiento suele ser rápido.
Documentación Necesaria para Reclamar
Documentos Imprescindibles
- ✓ Contrato de trabajo
- ✓ Carta de despido
- ✓ Últimas nóminas
- ✓ Cálculo detallado del finiquito
- ✓ Comunicaciones con la empresa sobre el retraso
- ✓ Justificantes de días de vacaciones pendientes
Consejos Prácticos
1. Solicita el Desglose
Pide siempre a la empresa un cálculo detallado del finiquito para verificar que es correcto. Si detectas errores, consulta nuestra guía sobre cómo reclamar un finiquito incorrecto.
2. No Firmes si No Estás de Acuerdo
Si hay discrepancias en el importe, no firmes el finiquito hasta resolver las diferencias.
3. Mantén Comunicación Escrita
Todas las gestiones sobre el finiquito hazlas por escrito para tener evidencia.
4. Conoce tus Derechos
Infórmate sobre las cantidades que te corresponden antes de negociar con la empresa. Consulta nuestras guías sobre cómo negociar un finiquito favorable y cálculo de indemnizaciones.
Preguntas Frecuentes
¿Puede la empresa pagar el finiquito en varios plazos?
No, salvo acuerdo expreso entre ambas partes. La ley obliga al pago íntegro e inmediato.
¿Qué pasa si la empresa está en concurso de acreedores?
En estos casos, deberás reclamar a través del FOGASA (Fondo de Garantía Salarial), que puede tardar varios meses en tramitar el pago.
¿Puedo rechazar un finiquito que considero incorrecto?
Sí, tienes derecho a no firmarlo y reclamar las cantidades que consideres que faltan.
¿Los intereses de demora se aplican automáticamente?
No, debes reclamarlos expresamente. No se generan automáticamente sin reclamación.
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