
Finiquito No Pagado en 10 Días: Qué Hacer - Guía Urgente 2025
Guía paso a paso: confirmar días hábiles, calcular finiquito e intereses, enviar requerimiento formal, papeleta SMAC y demanda judicial. Timeline completo y modelos.
El finiquito es el documento de liquidación que la empresa debe entregarte cuando termina tu relación laboral, sea cual sea la causa: baja voluntaria, fin de contrato o despido. Recoge las cantidades pendientes de pago, como el salario de los días trabajados, las vacaciones no disfrutadas y la parte proporcional de las pagas extra.
En esta sección reunimos todas nuestras guías sobre el finiquito: qué conceptos debe incluir, cómo calcularlo paso a paso, cuánto tarda en pagarse, qué hacer si la empresa no paga y cómo firmar sin perder derechos.
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Guía paso a paso: confirmar días hábiles, calcular finiquito e intereses, enviar requerimiento formal, papeleta SMAC y demanda judicial. Timeline completo y modelos.

Guía completa del finiquito por renuncia: qué conceptos incluye (salario, pagas, vacaciones), cómo calcularlo paso a paso, ejemplos completos y cuánto tardan en pagarte.

Fórmula exacta del descuento: (Salario ÷ 30) × días incumplidos. Ejemplos completos según salario, casos sin preaviso obligatorio y alternativas para reducir el descuento.

Descuento en finiquito, reclamación de daños y perjuicios, excepciones legales. Fórmula exacta del descuento y cuándo SÍ puedes irte sin preaviso.

Fórmula: (finiquito × 10% × días) ÷ 365. Desde cuándo contar, ejemplos prácticos según días de retraso y cómo reclamarlos junto con el finiquito.

Impago confirmado. Acción urgente: calcular importe + intereses, requerimiento formal, papeleta SMAC. Paso a paso para reclamar tu finiquito.

Plantilla completa de reclamación de finiquito. Qué incluir, cómo enviar (burofax recomendado), qué hacer si no responden. Modelo listo para usar.

¿Son lo mismo finiquito y liquidación? En España SÍ. Aclaración terminológica completa: finiquito = liquidación laboral. Componentes, diferencias con indemnización y cuándo se cobran.

Más del 40% de los finiquitos contienen errores. Checklist de verificación: vacaciones olvidadas, pagas mal calculadas, descuentos indebidos. Aprende a detectarlos y reclamar.

La prorrata de pagas extras es uno de los conceptos más importantes del finiquito. Aprende cuándo se incluye, cómo calcularla según tengas 2 o 3 pagas anuales, y qué hacer si están prorrateadas.

Guía completa para calcular las vacaciones no disfrutadas en tu finiquito. Fórmula exacta paso a paso, ejemplos prácticos por casos y errores comunes a evitar.

Fórmulas matemáticas de cada componente del finiquito: salario pendiente, pagas extras, vacaciones, indemnización. Ejemplos completos con cálculos detallados paso a paso.

¿Te van a dar el finiquito y no sabes exactamente qué conceptos debe incluir? Guía completa de todos los componentes del finiquito, qué debe aparecer obligatoriamente y qué NO se incluye.

Guía completa sobre el finiquito de interinidad. Cómo calcular tu finiquito al finalizar una sustitución, derechos específicos y casos especiales.

Tu convenio colectivo puede mejorar tu finiquito significativamente. Descubre cómo calcular tu finiquito según tu convenio: vacaciones, pagas e indemnizaciones.

Guía completa sobre el finiquito en empresas de trabajo temporal (ETT). Cómo calcular tu finiquito, derechos específicos y qué hacer al finalizar tu misión.

Ejemplos prácticos para saber cuánto finiquito corresponde por meses trabajados, 1 año, baja voluntaria, fin de contrato, vacaciones y pagas extra.

Guía completa sobre finiquitos en casos especiales. Protección reforzada para embarazadas, trabajadores en IT, mayores de 50 años y otros colectivos vulnerables.

Guía completa sobre el plazo legal de 10 días para pagar el finiquito. Descubre cómo reclamar mediante el SMAC, calcular intereses de demora y qué hacer si no te pagan.

Qué corresponde cobrar si te vas voluntariamente: salario pendiente, vacaciones, pagas extra, preaviso y ausencia habitual de indemnización.

Guía completa sobre finiquito por fin de contrato temporal. Incluye indemnización, cálculo, vacaciones y diferencias con indefinido. Ejemplos prácticos.

¿Renuncia o baja voluntaria? Descubre las diferencias legales, cómo afectan a tu finiquito y cuál es el término correcto. Guía completa con ejemplos.

Guía completa sobre finiquitos de contratos temporales en España 2026. Reformas legales, fórmulas de cálculo, tipos de contratos y procedimientos de reclamación.

Aprende a negociar un finiquito favorable con estrategias prácticas. Cuándo y cómo negociar, elementos clave y qué hacer si la empresa se niega a negociar.

El SEPE no calcula ni paga el finiquito. Guía para distinguir la liquidación de la empresa, la prestación por desempleo y los trámites de paro.

Qué partes del finiquito tributan, cómo funcionan las retenciones de IRPF y qué diferencia hay con la indemnización por despido.

Guía paso a paso para reclamar un finiquito incorrecto. Errores comunes, documentación necesaria y proceso legal completo para recuperar lo que te corresponde.

Diferencias entre finiquito e indemnización. Conceptos incluidos: días trabajados, vacaciones, pagas extras. Cuándo firmar y cuándo no el documento de finiquito.

Respuesta directa sobre cuándo debe pagarse el finiquito tras un despido, qué hacer si se retrasa y cómo reclamar cantidades pendientes.
El plazo general para reclamar cantidades pendientes, como un finiquito impagado o mal calculado, es de un año desde que la cantidad era exigible, según el artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores. Conviene reclamar primero por escrito a la empresa y, si no responde, presentar papeleta de conciliación (SMAC).
No. Puedes pedir tiempo para revisarlo con calma y solicitar la presencia de un representante de los trabajadores en la firma. Si no estás de acuerdo con las cantidades, puedes firmar añadiendo «no conforme»: la firma acreditará que has recibido el documento, pero conservarás la posibilidad de reclamar.
El finiquito liquida cantidades ya generadas (salario pendiente, vacaciones, pagas extra) y corresponde siempre que termina la relación laboral. La indemnización es una compensación adicional que solo procede en determinados casos, como el despido improcedente, el despido objetivo o el fin de ciertos contratos temporales.
Si la empresa no paga, puedes enviar un requerimiento por escrito, presentar papeleta de conciliación ante el SMAC y, si no hay acuerdo, demandar ante el Juzgado de lo Social. Además del importe principal, puedes reclamar el interés por mora del 10 % anual sobre los conceptos salariales.